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Leonardo Palma Batista
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Die Automatisierung in der deutschen Fertigungsindustrie fördert sowohl die Beschäftigung als auch die Effizienz. Anstatt Arbeitnehmer zu ersetzen, treiben Roboter das Wachstum voran und widerlegen damit die Befürchtungen vor Arbeitsplatzverlusten.
Führt Automatisierung wirklich zu Arbeitslosigkeit? Eine Untersuchung der harten Fakten.
Industrielle Automatisierung und Beschäftigungswachstum in Deutschland: Eine symbiotische Beziehung
Der Aufstieg der Roboter, die vierte industrielle Revolution, KI – diese Begriffe lösen unbegründete apokalyptische Ängste und Befürchtungen aus, insbesondere wenn sie mit dem Arbeitsmarkt in Verbindung gebracht werden. Die allgemeine Sorge? „Roboter werden uns unsere Arbeitsplätze wegnehmen!“ Diese Meinung wird von vielen geteilt und hat sogar zu Diskussionen über die Einführung einer „KI-Steuer“ in Deutschland geführt. Aber was, wenn diese Angst unbegründet ist?
Lassen Sie uns einen Blick auf die Geschichte und die Daten werfen, um diesen Mythos zu widerlegen.
Mehr Roboter bedeuten mehr Arbeitsplätze!
Deutschland ist ein perfektes Beispiel dafür, wie die Integration von Robotern in die Fertigungsindustrie nicht nur mehr Arbeitsplätze geschaffen, sondern auch zu einem Wachstum dieser Branche geführt hat.
Die Statistiken sprechen eine klare Sprache. Allein im Jahr 2021 stieg der Einsatz von Industrierobotern in Deutschland um 6 % auf insgesamt 245.908 Einheiten. Damit ist das Land laut der International Federation of Robotics (IFR) mit einem Anteil von 36 % am gesamten europäischen Bestand europäischer Marktführer in diesem Bereich. Die IFR gab außerdem bekannt, dass 2021 für die Roboterhersteller in Deutschland das zweitbeste Verkaufsergebnis war, nur übertroffen von 2018.
Die Automobilindustrie, traditionell der größte Abnehmer, machte 2021 38 % der installierten Einheiten aus. Andere Branchen, wie beispielsweise die metallverarbeitende Industrie, installierten im gleichen Zeitraum 3.376 Einheiten, was einem Anstieg von 33 % entspricht und zeigt, dass die Automatisierung in verschiedenen Sektoren weit verbreitet ist.
Von 2011 bis 2019 hat Deutschland einen stetigen Anstieg des Einsatzes von Robotern in seiner Wirtschaft verzeichnet, wodurch über 60.000 Einheiten in der Industrie hinzukamen. Die Zahl der Stellenangebote ging jedoch nicht zurück, im Gegenteil: Innerhalb dieses Zeitraums von acht Jahren kamen über 500.000 Arbeitsplätze auf dem industriellen Arbeitsmarkt hinzu. Die Roboter sind da, und dennoch wurden keine Arbeitsplätze beeinträchtigt. Das Gegenteil ist eingetreten, aber warum?
Hier können wir beobachten, dass sowohl die Anzahl der Roboter als auch die Anzahl der Beschäftigten im Laufe der Jahre gestiegen ist. Dies deutet darauf hin, dass die Zunahme der Roboter in diesem Zeitraum nicht zu einem Rückgang der Beschäftigung geführt hat. Quellen: World Robotics und Statista
Mehr Roboter in der deutschen Industrielandschaft bedeuten niedrigere Stückkosten, wodurch Unternehmen auf dem globalen Markt wettbewerbsfähiger werden. Durch die Kostensenkung wird die Effizienz gesteigert, da Roboter – die schneller, genauer und unermüdlich sind – repetitive Aufgaben übernehmen und menschliche Arbeitskräfte für komplexere Aufgaben freisetzen. Dieser Trend zur Effizienzsteigerung, der durch die Automatisierung vorangetrieben wird, katapultiert deutsche Produkte auf die Weltbühne und führt zu mehr Umsatz und Geschäftswachstum.
Gewinne werden in Forschung und Entwicklung reinvestiert, was Innovationen, neue Produkte und technologischen Fortschritt vorantreibt. Wenn Unternehmen mit zunehmender Forschung und Entwicklung expandieren, benötigen sie mehr Mitarbeiter für Management, Innovation und Führung, wodurch mehr Arbeitsplätze geschaffen werden. Roboter und KI in der Fertigungsindustrie sind keineswegs eine Bedrohung, sondern schaffen vielmehr neue Möglichkeiten und beweisen, dass Automatisierung und menschliche Kreativität nebeneinander bestehen und sich gegenseitig bereichern können.
KI, Geschichte und Zukunft der Fertigung
Als Industrieroboter erstmals eingeführt wurden, gab es eine weit verbreitete Befürchtung: „Sie werden uns alle Arbeitsplätze wegnehmen!“ Diese Vorhersage hat sich jedoch nicht bewahrheitet. Anstatt Arbeitsplätze zu vernichten, hat die Automatisierung, einschließlich des Aufstiegs kostengünstiger Roboter, das Wachstum im deutschen Fertigungssektor vorangetrieben, der im Jahr 2021 rund 5,46 Millionen Menschen beschäftigt. Diese Roboter haben es deutschen KMU ermöglicht, wettbewerbsfähig zu bleiben, ohne den Arbeitsmarkt zu beeinträchtigen.
Diese historische Lektion bietet eine Perspektive, durch die man KI betrachten kann. KI ist keineswegs eine Bedrohung, sondern erweist sich als eine weitere bedeutende Chance für die Branche. Sie ermöglicht es Einzelpersonen, ihre Arbeitserfahrung neu zu gestalten und zu verbessern. In einer kontinuierlichen Entwicklung steigern sowohl Roboter als auch KI-gesteuerte Lösungen nicht nur die globale Wettbewerbsfähigkeit und senken die Kosten, sondern diversifizieren auch die Beschäftigungsmöglichkeiten, verbessern die Fähigkeiten und stärken die industrielle Landschaft. Die historischen Belege aus der Robotik stützen die Annahme, dass die Einführung von KI ähnliche positive Auswirkungen haben wird.
Die Innovationslandschaft hat sich seit den 1970er Jahren dramatisch verändert. Was die Gegenwart von dieser Ära unterscheidet, ist die schiere Geschwindigkeit des technologischen Fortschritts. Heute ist das Tempo, mit dem sich Innovationen entwickeln, beispiellos, und Europa, einschließlich Deutschland, hat nicht mehr das Monopol auf die Führung dieser rasanten Entwicklung. In der Vergangenheit mag es akzeptabel gewesen sein, im Wettlauf um den Fortschritt eine zurückhaltende Rolle einzunehmen, während andere Regionen langsam ihre eigenen Erfolgsgeschichten schrieben. In der heutigen Welt der beschleunigten Innovation kann jedoch schon ein kurzer Moment der Unachtsamkeit dazu führen, dass man unwiederbringlich ins Hintertreffen gerät. Es steht viel auf dem Spiel, und die Risiken, nicht Schritt zu halten, sind noch größer. Angesichts der rasanten Entwicklung der Welt ist es für die Nationen unerlässlich, an der Spitze der technologischen Evolution zu bleiben, um sicherzustellen, dass sie nicht im Staub des rasanten Fortschritts zurückbleiben. Wir müssen proaktiv vorgehen und sicherstellen, dass wir mit der Innovation nicht nur Schritt halten, sondern sie auch anführen.
Wenn KI Arbeitsplätze schafft, warum sollte man sie dann übermäßig besteuern?
Der Zusammenhang zwischen Automatisierung und Beschäftigungswachstum ist kein Zufall, sondern linear. Mehr Roboter haben in der deutschen Fertigungsindustrie stets zu mehr Arbeitsplätzen geführt. Automatisierung vernichtet keine Arbeitsplätze, sondern schafft sie.
Der Vorschlag einer „KI-Steuer” in Deutschland und anderen Ländern muss in diesem Zusammenhang gesehen werden. Die Besteuerung von KI wird diesen kontinuierlichen Wachstumszyklus behindern, großen und stabilen Technologieunternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und junge, innovative, aber unterfinanzierte Start-ups benachteiligen. Was wir brauchen, ist Unterstützung, Innovation und ein klares Verständnis dafür, wie KI und Menschen für eine erfolgreiche Zukunft zusammenarbeiten können.
Lernen wir aus der Geschichte. Mehr Roboter, mehr KI bedeuten mehr Arbeitsplätze. Es ist Zeit, die Zukunft zu begrüßen, statt sie zu fürchten!
